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                人社部⊙人力资源流动管理司负责人就

                《关于进一极速快三网页步规范人力资源市场秩序的意见》答记者问

                • 巴彦淖尔市政府门户网站 www.bynr.gov.cn
                • 2019-09-05
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                  近日,人社部印发了《关于进一步规范人力资源市场极速快三官网下载地址秩序的意见》,人社部人力资源流动极速快3方法管理司负责人就有关问题回答了记者提问。

                  问:去年国务院颁布实〖施了《人力资◆源市场暂行条例》,今年人社部又出台《关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》,您能介绍下《意见》出台的∩背景吗?

                  答:人力』资源市场是重要的要素市场,是实施就业优先战∑ 略和人才强国战略的重要载极速快三计划app下载安装体,是高校毕业生、社会青年、农民工极速快三走势图怎么看等重点群体实现就业的重要渠道。党中央、国务院高度重视人力资源市场建设工作,习近平总☆书记强调,市场是最有效率的形式,要加快完善社会主义市场经济体制,使市场在资源配置中起决定极速快三彩票是那个省卖的性作用和更好发挥政府作用,“看ζ不见的手”和“看得见的手”都要用好。要加快构建统一开放的人才市场体系,完〖善人才供求、价格极速快三玩法三技巧和竞争机制,促进人才资源合理极速快三哪里买流动、有效配置,最大限度地激发和释放人才创新创造创业活力,更好发挥市场在∏促进就业中的作用♀。如您所讲到的,去年6月29日,李克强总理终于知道极速快三稳赢计划签署国务院令,颁布实施《人力资源市场暂行卐条例》。贯彻实施《条例》是当前加强人力资源市场建设的一项重要工※作。

                  近年来,随着“放管服”改革深入推进,人力资源市场准入门ぷ槛降低,市场主体有所极速快三官方猜大小增加,仅2018年一年就新增人力极速快三彩票平台资源服务市场主体5500多家,人力彩票中极速快三规律资源市场活力不断激发,市场活动形式日益丰富,市场服务【能力不断提升,市场环境不断优化,人力资源流动配置效率不断提高。截至2018年底,全极速快三精准计划网一全天国共有各类人力资源服务机构3.57万家,从业人员64.14万人,实现营业总收入1.77万亿元。全年各类」人力资源服务机构共为3669万家次用人单位提供了专业服〒务,帮助2.28亿人次实◤现就业择业和流动,人力资源市场在优化人极速快三破解版下载地址力资源流动配置,促进就业创业方面发挥了重要作用。与此同时,有些地方也出现了扰乱人极速快三系统官网力资源市场秩序的违法ξ 违规行为。例如,利用网络招聘平台发布虚假信息▆以招聘或介绍工作为名从卐事传销活动,利用职业中介和劳务派遣活动牟取不正当利益甚极速快三平台至出现诈骗行为等。

                  为进2018计划极速快3计划一步规范人力资源市场活动,严厉打击人力资源市场领域发ω生的违法违规行为,维护公平竞争、规范有序86862wcom极速快三的人力资源市场秩序,切实保障劳动者和用人单位合法网上彩票极速快三漏洞权益,更好发挥市场极速快三预测在人力资源配置中的作用,为促进就业创业营造良好市场环境,人力资源社会保障部部署开展了人力资源市场秩序专□ 项整治工作,制定出台《意见》是人力资源市场秩序专项整治工作的一项重点任务和重要举措极速快三预测网站。

                  问:能否请您介绍一下《意见》的主要内容?

                  答:《意见》贯彻《人力资源市场暂行条∩例》规定,落实国务院关于加强“先照后证”改革后事中事后监管的意见等有极速快三开奖走势关要求,从加强日常监督管理、加大劳动保障监察执法力度、健全信用激励约束机制、提升公共服务水平等四个方面,对规范人¤力资源市场秩序提出十二条具体举措,主要内容包括:一是坚持依极速快三的玩法介绍法管理,以深入实施《人力资源市场暂行条例》为统领,依法规范人力资∞源市场活动。要求各地切实抓好《条例》贯彻极速快3大小单双计划实施工作,依法规范劳动者求职、用人单位招聘、人力资→源服务机构提供服务等行为。二是坚持目标导▓向,在加强市场准入监管、完善报告公示制度、持续开展极速快三今天开奖号码清理整顿市场秩序专项执法行动、构建守信激励失信惩戒机制、加强对企业劳动▼用工的指导服务等方面Ψ细化实化具体措施,构建职责法定、信用约束、协同监管、社会共治的人力资源市场管理易彩票 极速快三管网格局。三是坚持问题导向,针对存在的突出问题,对招聘活动管理、劳务派遣规范等薄弱环节强化工作措施,对违法违规问㊣题多发领域和对象,加大监察执法力度。四是坚持底线思极速快三计划 蔻83345628维,强化预防预警、行业自律、应急处置等措施,防范】化解人力资源市场秩序失范风险。

                  问:《意见》中提出要依法规范网络招聘活动。请问,具体有哪彩票极速快三玩法些举措?

                  答:随着人极速快三免费计划官网下载地址力资源流动性的日益增强以及信息网络技术与人力资源服务的融合发展,网络招聘取得◣长足发展并日渐成为人力资源招聘的重要方式之一。对⊙网络招聘活动的规范也面临着很大的挑战,特别是针对网络招聘平台发布招聘信息不实误导求职者甚至被不法分子利用发布虚极速快三69期答案假招聘信息,诱骗求职者从事非法活动等突出问题,《意见》要求各级人力资源社会∩保障部门要会同有关部门ω指导和督促网络招聘平台建立完善信息发布审查制度,依法极速快三官网一分钟一期履行信息发布审核义务,要加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证,规范信息发布流程∞,确保发布的信息真实、合法、有效。要指导和督促★网络招聘平台建立完善投诉处理机制,发现极速快3怎么赚钱招聘单位或入驻平台的企业发布虚假信息或含有歧视性内容信息、夸大宣传、不具备相关资质以及有其他违法违规行为的,应当暂停◣或终止为其提供服务,并立即向相关监督管理部门报告。

                  问:《意见》提到了要健全信用激励多彩网极速快三稳赚法约束机制,能否请您谈谈在规范人力资源市场秩序工作中健全信用激励约束机制有哪些举↑措呢ㄨ?

                  答:这个问题很重要,人无信不立≡,业无信不兴。诚信是市场极速快三走势怎么看经济的基石。人力资源市场作为重要的要素市场,诚信的重要性不言而喻。近年来,各地积极开展形式多样的诚信主△题服务活动,持续推进人力资源服务机构诚信体哪个彩票有极速快三系建设,工作机极速快3彩票APP下载制逐步健全,服务制度不断完善,有力促进了人力资源服务行业健康有序发展。为深入贯彻落●实党中央、国务院关于加快推进社会信用体系建设的决策●部署,进一步提高人力资源服务行业诚信水平,为促进就业创业提供更加优质的人力资源服务,《意见》提出要强化信用约束作★用,建立健全人@力资源服务机构信用评价标准和制度,探索建立诚信典型机构“红名单”、严重失信机构极速快三app购彩网极速快三app购彩网“黑名单”,形成奖励惩戒链条。积极♀协调市场监管、财政、税务、金融、新闻等部门,对守法诚信的人力资源服务机构,在市ξ 场准入、投融资、招投标、政府采购、荣誉奖励等方面实施激励措施,充分发挥“红名单”的示范激励极速快三1分钟一期开奖结果作用。加强“黑名单”制度与市场退出等♀制度的衔接配合,对失信的人力资源服务机构,在安全许♀可、生产许可、从业资格、资质审核等方面依法予以限制或禁止;对严重违法极速快三计划走势图失信的人力资源服务机构,通过依法吊销许可证等方式实行市场禁入,形成“一处失信,处处受限”的联合惩戒机制,切实发挥“黑名单”的约束惩≡戒作用,构建信用激励约束机制。

                  问:《意见》指出,要进一步加大劳动保障监察执↘法力度,能否请您谈谈具体采取哪些举措呢?

                  答:进一步加大极速快三对刷劳动保障监察执法力度,有利【于进一步维护劳动者权益,是依法规范人力资源市场秩序的重要保障。《意见》对加大劳动保障监》察执法力度提出了明确一分钟极速快三彩票是不是真的,网络上赌钱要求,一是扎实开展清理整顿人力资源极速快三属于国家合法彩票吗市场秩序专项执法行动。这是人社部门与公安、市场监№管等部门联合定期开展专项执法行动,行动中重点排查各类人力资源服务机构发布虚假信▃息或含有歧视性内容信息、签订不实就业协议、违规保管流动人员人事档案、哄抬人力资源市场价极速快三全天实时计划表格、利用职业中介和劳务派遣活动牟取不正╱当利益等扰乱人力资源市场秩序的违法违规行为,依法加大打击力度,净化市场甘肃极速快三开奖结果环境。对群众反映强烈、社会影响恶劣的人力资源♂市场违法违规典型案件,依法严厉打击并及时曝光,增强立即开奖的极速快三行政处罚威慑力,督促人力资源服务机构合法经营、诚信服务。二是大极速快三玩法技巧规律力推进“双随机一公开”执法监管工作。要认真梳理完善人力资源『市场领域监管对象名单、检查极速快三网投网站事项清单,明确抽查的依据、主体、内容、方式等,并根据法律法规规章修订情况和工作实际对随机〓抽查事项清单进行动态调整,及时向社会公布╲,提高监管针︽对性和实效性。对投诉极速快三和值技巧举报多、列入经营异常名录或有严重违法违规记录极速快3彩票等情况的人力资源服务机构,加大随机抽查力度,实施重〓点监管,降低市场风险。三是进一步健全日常联合执法协作机制。加强与公极速快三系统官网下载 迅雷下载安装安、市场监管等部门的沟通协调,健全联合执法协作机制▲,加大执法力度,依◣法实施责令关闭或停业、吊销营极速快三正规吗业执照、吊销撤销行政许可、列入相关黑名极速快三单双大小概率单等惩戒措施,并将监督检查结果及行政处罚信息向社会公布,营造公平竞争的市场环境。另外,还要依托互联网、大数江苏极速快三预测据技术,推动“互联网+监管”信息化建设,打造市场监管大〒数据平台,提升监管效率,提高市场监管的智慧化、精准化水→平。

                  问:请问,下一步将开展哪些工作?

                  答:“一分部署,九分落实”。下极速快三是哪个软件下载一步在抓好《意见》贯彻落实方面,我们将重点做好以下工作:一是扎实开卐展人力资源市场秩序专项整治工作。通过专项整治极速快3历史开奖结果,进一步规范人力资源服务机构中介活动和用人单位招工用工行为,增强劳◆动者依法维权意识,维护公平竞争、规范有↙序的市场秩序。二是继续深极速快三代理 网蔻4966086化人力资源市场领域“放管服”改革。按照国务院有关部署,做好人力资源服务许可实极速快三全天计划网页版行告知承诺制改革试点工作,进一步挖掘改革潜⌒力,释放市场@活力。三是深入推进人力资源服务机构诚信体系建设。以开展诚信服务主题创建活动为抓手,发挥诚信服务示范机构典型Ψ 引领作用,大力弘扬诚信文化,引导和促进人力资源服务机构◤不断提升500极速快三真能赚钱吗守法经营、诚信服务水平,持续提高人什么彩票app有极速快3民群众对人力资源诚信服务的满意度和获得感。四是加快↓推进《人力资源市场暂行条例》配套规章研究制定工作。加快研究制定极速快三在线计划网站极速快三在线计划网站《网络招聘管理规定》等《条例》配套规章,健全完∞善人力资源市场管理法规制度体系,为规范人力资源市场秩序,维护劳动者和用人单位合法权益提供法制①保障。

                来源:人力资源社会保障部网极速快三官网注册码站     编辑:田惠荣